Ihr Weg in die Zukunft

Karriere - Change - Management



Haben Sie die Besten?

 

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Viele Menschen streben aus unterschiedlichsten Gründen eine Führungskarriere an. Manche motiviert die zu erwartende Bezahlung, manche verspüren Lust auf Macht! Die Wenigsten verbinden die Vorstellung der Führungsaufgabe mit Verantwortung für Entscheidungen, Verantwortung für das Wohlbefinden von Menschen, mit Vorbildwirkung und Empathie!

 

Führungskräfte müssen in der Lage sein,

  • schnell, strategisch richtige Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen,
  • die richtigen Hebel zu identifizieren, die zu betätigen sind, um Prozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen,
  • Sicherheit zu vermitteln und ihren Mitarbeitern den erforderlichen Freiraum und die erforderliche Anerkennung zu geben!

 

Führungskräfte müssen deshalb

  • Ihren Führungsstil kennen und ihn situationsgerecht einsetzen!
  • sich der Persönlichkeiten in Ihrem Team bewusst sein und wissen, mit welchen Führungsinstrumenten Sie diese effizient und nachhaltig führen!
  • als verlängerter Arm des Arbeitgebers auch die arbeitsrechtlichen Vorschriften kennen, diese sinnvoll und richtig anwenden und sich der Konsequenzen bewußt sein!

 

Ich analysiere mit Ihnen gemeinsam die Situation in Ihrem Unternehmen und stehe mit Einzelcoachings oder individuellen Schulungen für Ihre Führungskräfte zur Verfügung!